Manager or team leader (to mediate and resolve the conflict).A project wasn’t finished on time - Two team members are arguing and not working well together, Boss or project manager (to adjust plans or deadlines). - A project wasn’t finished on time, Senior staff (to approve refunds or replaced items). - A customer is unhappy with the service they received., Maintenance team or technician (to repair the equipment). - A key piece of equipment has stopped working., A trusted colleague (to gather ideas about why everyone is so unmotivated). - Team members seem unmotivated and unproductive., The sender of the message (to clarify information). - A message wasn’t clear, leading to confusion or mistakes., HR department (to arrange hiring or staffing support). - There aren’t enough people to get the work done., Health and safety officer (to assess and address the hazard). - There’s a hazard in the workplace, such as a wet floor or broken equipment., The person involved (to have an open and respectful discussion). - You need to give or receive constructive criticism., Supervisor (to extend deadlines or reassign work). - A task needs to be completed urgently, but time is limited.,
0%
Problems -people
مشاركة
بواسطة
Joebroad
SEN
Employability
تحرير المحتوى
طباعة
تضمين
المزيد
الواجبات
لوحة الصدارة
عرض المزيد
عرض أقل
لوحة الصدارة هذه في الوضع الخاص حاليًا. انقر على
مشاركة
لتجعلها عامة.
عَطَل مالك المورد لوحة الصدارة هذه.
عُطِلت لوحة الصدارة هذه حيث أنّ الخيارات الخاصة بك مختلفة عن مالك المورد.
خيارات الإرجاع
المطابقة
قالب مفتوح النهاية. ولا يصدر عنه درجات توضع في لوحة الصدارة.
يجب تسجيل الدخول
النمط البصري
الخطوط
يجب الاشتراك
الخيارات
تبديل القالب
إظهار الكل
ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
فتح النتائج
نسخ الرابط
رمز الاستجابة السريعة
حذف
استعادة الحفظ التلقائي:
؟