Good leader: inspires respect, developes people, knows when to delegate, sees potential in people, is positive and always encourages others, inspires people to grow, puts people in best positions and hence makes them perform well, embraces open communication, is open to new ideas, is grateful for members' contribution, a good listener, brave, confident, understanding, thoughtful, Bad leader: inspires fear, uses people, micromanages, finds faults with others, is negative and always blames team members, doesn't care about people's growth, exploit people to make himself benefit the most, doesn't value transparency, hates changes and wouldn't take risks, thinks that every member can be replaced, ignores you, afraid to take responsibilities, brags about their abilities, doesn't take the time to listen and understand, not empathic,
0%
Leadership vs. Poor Leadership
Дял
от
Tpederson
Редактиране на съдържание
За вграждане
Повече
Табло
Покажи още
Покажи по-малко
Това табло е в момента частна. Щракнете върху
дял
да я направи публична.
Тази класация е забранено от собственика на ресурса.
Тази класация е забранено, като опциите са различни за собственика на ресурса.
Обръщам опции
Група сортиране
е отворен шаблон. Тя не генерира резултати за табло.
Влезте в изисква
Визуален стил
Шрифтове
Изисква се абонамент
Опции
Шаблон за превключване
Покажи всички
Повече формати ще се появи, докато играете дейността.
Отворени резултати
Копиране на връзка
QR код
Изтриване
Възстановяване на авто-записаната:
?