Racism - Any prejudice against someone because of their race, when those views are reinforced by systems of power., Antiracism - Belief and action that rejects the supremacy of one racial group over another and promotes racial equality in society, White Privilege - Inherent advantages possessed by a white person on the basis of their race, Intersectionaity - The way in which the effects of multiple forms of discrimination (such as racism, sexism, and classism) combine, overlap, or intersect especially in the experiences of marginalized individuals or groups, White Supremacy - The belief that White people are superior to those that are Black, Brown, Indigenous, and other folx of the Global Majority because they are White, Ableism - A set of practices and beliefs that assign inferior value (worth) to people who have developmental, emotional, physical or psychiatric disabilities, Microagression - The everyday verbal, nonverbal, and environmental slights, snubs, or insults, whether intentional or unintentional, which communicate hostile, derogatory, or negative messages to target persons based solely upon their marginalized group membership, Intent v Impact - A disconnect or inconsistency between the motive for an action and the actual effect and/or outcome of an action.,
0%
Level-Setting Key Terms
Jaa
tekijä
Jcoleman3
Educators
Professional Development
Muokkaa sisältöä
Upota
Lisää
Tulostaulu
Näytä enemmän
Näytä vähemmän
Tämä tulostaulu on tällä hetkellä yksityinen. Jos haluat tehdä siitä julkisen, valitse
Jaa
.
Tehtävän omistaja on poistanut tämän tulostaulun käytöstä.
Tämä tulostaulu on poistettu käytöstä, koska vaihtoehdot eroavat tehtävän omistajan vaihtoehtoista.
Palauta Optiot
Yhdistä parit
on avoin malli. Se ei luo tulostaululle pisteitä.
SIsäänkirjautuminen vaaditaan
Visuaalinen tyyli
Fontit
Tilaus vaaditaan
Vaihtoehdot
Vaihda mallia
Näytä kaikki
Saat lisää muotoiluasetuksia pelin aikana.
Avoimet tulokset
Kopioi linkki
QR-koodi
Poista
Säilytetäänkö automaattisesti tallennettu tehtävä
?