Create urgency , Form a powerful coalition, Create a vision for change, Communicate the vision, Empower actions, Create quick wins, Build on the change, Make the change stick.

Kotter's 8-step Change management model

Tulostaulu

Visuaalinen tyyli

Vaihtoehdot

Vaihda mallia

Säilytetäänkö automaattisesti tallennettu tehtävä ?