É difícil controlar as emoções diante dos problemas organizacionais, Fugir de algumas armadilhas e desenvolver uma comunicação eficaz... , ...pode ser o caminho para estabelecer relações mais colaborativas no ambiente de trabalho., Muitas vezes, a comunicação ignora as peculiaridades culturais de cada organização... , ...e pode gerar mais antipatia do que colaboração, A formação deve identificar, não apenas, as dificuldades individuais dos participantes..., ...mas também as peculiaridades culturais da empresa, O estilo agressivo é entendido como grosseiro, próximo à agressão verbal, e até mesmo física., Utilizo o estilo agressivo sempre que procuro controlar o canal de comunicação., O estilo passivo é uma abordagem amedrontada, excessivamente tímida., Utilizo o estilo passivo quando evito me manifestar., O estilo passivo-agressivo é entendido como negativo, crítico e próximo da manipulação., Utilizo o estilo passivo-agressivo sempre que busco destruir o próprio canal de comunicação, impedindo que qualquer diálogo aconteça, Se conseguirmos evitar as armadilhas de nossas reações emocionais , o resultado será uma comunicação Assertiva,
0%
Assertividade e Comunicação nas empresas
Podijeli
Autor
Aimantunes1
Uredi sadržaj
Postavi
Više
Zadatke
Top-lista
Pokaži više
Pokaži manje
Ova top-lista je trenutno privatna. Odaberite opciju
Podijeli
da biste je javno objavili.
Ovu top-listu onemogućio je vlasnik sadržaja.
Ova top-lista je onemogućena jer se vaš odabir opcija razlikuje od postavki vlasnika sadržaja.
Vrati opcije na početne postavke
Razmjesti
je otvoreni predložak. Ne generira rezultate za top-listu.
Prijava je obvezna
Vizualni stil
Fontovi
Potrebna je pretplata
Postavke
Promijeni predložak
Prikaži sve
Više formata prikazat će se dok budete igrali.
Otvoreni rezultati
Kopiraj vezu
QR kôd
Izbriši
Vrati automatski spremljeno:
?