Maybe. You will need to check the documents to make sure the temporary EE wording does not show up. - If I code ARDIS correctly for Temporary Employees, will the policy and certificate generate correctly?, Plan, General Provisions, and Class - Which ARDIS screens are needed to verify/code for Life, Disability, Dental, and Vision products?, Sometimes - you still need to make sure the correct Part-Time hours, definition, and wording pulled in - If you code ARDIS correctly for Part-Time Employees, will the policies and certificates generate correctly?, Two - General Provisions and Class - How many screens need to be verified/coded for LTD? What screens are these?, Regular - What word must be included in the description for Part-Time Employees?, B - If the Class Description says "All Full-Time and Regular Part-Time Employees", how do you code the Part-Time field in the Class screen?, The Temp EEs Excluded line must say N. It usually says Y, so we may have to update it. - For Temporary EEs, what is important to remember about the Plan screen for all coverages except LTD?, Temporary Employees will only fill a position for a short period of time - Why won't a temporary employee receive benefits?,
0%
Part-Time and Temporary Employees
Megosztás
szerző:
Gpopstraining
Tartalom szerkesztése
Beágyazás
Egyebek
Ranglista
Több megjelenítése...
Részletek elrejtése
Ez a ranglista jelenleg privát. Kattintson a
Megosztás
és tegye nyílvánossá
Ezt a ranglistát a tulajdonos letiltotta
Ez a ranglista le van tiltva, mivel az opciók eltérnek a tulajdonostól.
Beállítások visszaállítása
a(z) Párosító
egy nyílt végű sablon. Nem hoz létre pontszámokat egy ranglistán.
Bejelentkezés szükséges
Vizuális stílus
Betűtípusok
Előfizetés szükséges
Beállítások
Kapcsoló sablon
Az összes megjelenítése
További formátumok jelennek meg a tevékenység lejátszásakor.
Nyílt eredmények
Link másolása
QR-kód
Törlés
Automatikus mentés visszaállítása :
?