1) La voluntad de aceptar responsabilidad o rendir cuentas de tus propias acciones es: a) Accountability b) Acting 2) ¿Cómo se llama un conflicto entre 2 o más personas? a) Conflicto múltiple b) Conflicto Inter-personal 3) ¿Por qué es importante la diversidad? a) Nos ayuda a crear una sociedad más justa e inclusiva, donde todos tengan la oportunidad de triunfar. b) No importa, es sólo publicidad 4) ¿Cómo podemos evitar el "burn-out" en la escuela y en el trabajo? - (¡MÚLTIPLES RESPUESTAS!) a) No podemos, ¡es inevitable! b) Poniendo atención a nuestras emociones c) Hablando con un profesional de salud mental d) Realizar actividades que nos hagan sentir felices y relajados. 5) ¿Qué causa el "burn-out"? a) Estrés, falta de sueño, falta de tiempo libre, falta de autorreflexión b) Un microbio 6) ¿Para qué sirve la meditación? a) Tomar una siesta b) Para devolver nuestros pensamientos al presente. 7) ¿Qué es "visión"? a) Lo que hago con mis 2 ojos b) La capacidad de pensar en un futuro deseado para trabajar hacia él. 8) ¿Qué es la autenticidad? a) Conocerte y ¡siempre ser tú mismo(a)! b) Siempre comprar productos de marcas originales 9) ¿Cómo es es una meta SMART? a) Especial, material, alegre, refrescante, turbulenta b) Específica, medible, alcanzable, relevante, con tiempo 10) ¿Qué es la inteligencia emocional? a) La capacidad de comprender, gestionar y manejar nuestras emociones b) Sacar muy buenas calificaciones

Inspiring Leadership (Union Square)

szerző:
Beágyazás

Ranglista

Vizuális stílus

Beállítások

Kapcsoló sablon

Automatikus mentés visszaállítása :?