Goal Setting - Development of an action plan designed to motivate and guide a person or group toward a goal., Communications - Conveying meanings from one entity or group to another through the use of mutually understood signs, symbols, Delegation - Shifting of authority and responsibility for particular functions, tasks or decisions from one person (usually a leader or manager) to another, Technical Skills - Specialized knowledge and expertise needed to accomplish complex actions, tasks, and processes relating to computational and physical technology, Motivation - Encourage staff to give their best, Decision Making - Mental process of choosing from a set of alternatives., Leadership - Capacity of a company's management to set and achieve challenging goals, take fast and decisive action when needed,
0%
Management Skills
共有
Youngp1
さんの投稿です
コンテンツの編集
埋め込み
もっと見る
リーダーボード
もっと表示する
表示を少なくする
このリーダーボードは現在非公開です。公開するには
共有
をクリックしてください。
このリーダーボードは、リソースの所有者によって無効にされています。
このリーダーボードは、あなたのオプションがリソースオーナーと異なるため、無効になっています。
オプションを元に戻す
マッチアップ
は自由形式のテンプレートです。リーダーボード用のスコアは生成されません。
ログインが必要です
表示スタイル
フォント
サブスクリプションが必要です
オプション
テンプレートを切り替える
すべてを表示
アクティビティを再生すると、より多くのフォーマットが表示されます。
オープン結果
リンクをコピー
QRコード
削除
自動保存:
を復元しますか?
