1) Для оформления на роботу працівник має написано заяву і пред'явити a) b) c) 2) Який ще документ потрібний для влаштування на роботу a) b) c) d) 3) Особи, з якого віку не допускаються на роботу, пов'язану із безпекою руху поїздів, . a) b) c) d) 4) Для робіт на підприємствах з шкідливими умовами праці під час прийняття на роботу мають пройти a) b) c) d) 5) Також при прийнятті на роботу потрібно буде писати a) b) c) d) 6) Після прийняття на роботу для особи виписується a) b) c) d) 7) Під час оформлення на роботу службовців їх ознайомлюють з a) b) c) d) 8) Працівник має право за своєю иніціативою припинити трудовых договоров, передивши власника письмово за .... тижніи a) b) c) d) 9) Неприпустимим є звільнення працівника в період його закінчення відпустки або a) b) c) d) 10) У день звільнення з роботи обов'язково провести розрахунок з працівником і a) b) c) d) 11) документ, у якому висвітлюються професійні претенденти на конкретну посаду a) b) c) d) 12) документ, у якому висвітлюються певнв етапи життя людини a) b) c) d)
0%
трудове право
共有
Yegorovanatalij
さんの投稿です
コンテンツの編集
埋め込み
もっと見る
割り当て
リーダーボード
もっと表示する
表示を少なくする
このリーダーボードは現在非公開です。公開するには
共有
をクリックしてください。
このリーダーボードは、リソースの所有者によって無効にされています。
このリーダーボードは、あなたのオプションがリソースオーナーと異なるため、無効になっています。
オプションを元に戻す
画像クイズ
は自由形式のテンプレートです。リーダーボード用のスコアは生成されません。
ログインが必要です
表示スタイル
フォント
サブスクリプションが必要です
オプション
テンプレートを切り替える
すべてを表示
アクティビティを再生すると、より多くのフォーマットが表示されます。
オープン結果
リンクをコピー
QRコード
削除
自動保存:
を復元しますか?