1) Що таке конфлікт? a)  суперечності людей у поглядах, грі, інтересах b) неповага, нечесність, лінощі, злість c) злість до себе 2) Яка основна причина конфліктів? a) Відсутність спільних цілей. b) Сильна лідерська особистість.поступитися. c) Невміння спілкуватися. 3) Які навички сприяють конструктивному вирішенню конфліктів? a) Емоційна вразливість. b) Емпатія та активне слухання. c) Використання сили для перемоги. 4) Як можна уникнути ескалації конфлікту? a) Використовувати загрози та шантаж. b) Знаходити спільні інтереси та шукати компроміси. c) Ізолюватися від конфлікту та уникати спілкування. 5) Яка роль посередника в конфлікті? a) Він вирішує конфлікт за всіх учасників. b) Він підтримує тільки одну сторону конфлікту. c) Він слухає обидві сторони та допомагає знайти компроміс. 6) Які переваги можуть виникнути після вирішення конфлікту? a) Погіршення взаємин. b) Створення нових можливостей та зміцнення взаєморозуміння. c) Відмова від власних поглядів і потреб.

Конфлікт-це..

さんの投稿です
埋め込み

リーダーボード

表示スタイル

オプション

テンプレートを切り替える

自動保存: を復元しますか?