Capital humano - Activos intangibles de empleados, Gestión del talento humano - Optimización de recursos humanos, Administración - Proceso organizacional y planificación, Funciones - Tareas y responsabilidades asignadas, Gestión por competencias - Evaluación basada en habilidades, Plan estratégico - Guía a largo plazo de objetivos, Plan operativo - Acciones y recursos a corto plazo, Reclutamiento - Proceso de atraer candidatos, Desarrollo profesional - Crecimiento y formación de empleados, Retención de talento - Estrategias para mantener personal clave,
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Gestión del Talento Humano: Términos y Definiciones
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Pedroapereza1
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