Manager or team leader (to mediate and resolve the conflict).A project wasn’t finished on time - Two team members are arguing and not working well together, Boss or project manager (to adjust plans or deadlines). - A project wasn’t finished on time, Senior staff (to approve refunds or replaced items). - A customer is unhappy with the service they received., Maintenance team or technician (to repair the equipment). - A key piece of equipment has stopped working., A trusted colleague (to gather ideas about why everyone is so unmotivated). - Team members seem unmotivated and unproductive., The sender of the message (to clarify information). - A message wasn’t clear, leading to confusion or mistakes., HR department (to arrange hiring or staffing support). - There aren’t enough people to get the work done., Health and safety officer (to assess and address the hazard). - There’s a hazard in the workplace, such as a wet floor or broken equipment., The person involved (to have an open and respectful discussion). - You need to give or receive constructive criticism., Supervisor (to extend deadlines or reassign work). - A task needs to be completed urgently, but time is limited.,
0%
Problems -people
共有
Joebroad
さんの投稿です
SEN
Employability
コンテンツの編集
印刷
埋め込み
もっと見る
割り当て
リーダーボード
もっと表示する
表示を少なくする
このリーダーボードは現在非公開です。公開するには
共有
をクリックしてください。
このリーダーボードは、リソースの所有者によって無効にされています。
このリーダーボードは、あなたのオプションがリソースオーナーと異なるため、無効になっています。
オプションを元に戻す
マッチアップ
は自由形式のテンプレートです。リーダーボード用のスコアは生成されません。
ログインが必要です
表示スタイル
フォント
サブスクリプションが必要です
オプション
テンプレートを切り替える
すべてを表示
アクティビティを再生すると、より多くのフォーマットが表示されます。
オープン結果
リンクをコピー
QRコード
削除
自動保存:
を復元しますか?