1) Мінімальний вік, з якого неповнолітня особа може влаштуватись на роботу? a) 13 років b) 14 років c) 15 років d) 16 років 2) Дозвіл на працевлаштування особ віком до 16 років надає... a) суд b) один з батьків c) орган опіки і піклування 3) Щорічна відпустка неповнолітнім надається тривалістю a) 24 календарних дні b) 30 календарних днів c) 31 календарний день d) 56 календарних днів 4) Трудовий договір з неповнолітнім укладається... a) у письмовій формі b) в усній формі c) у будь-якій формі d) не укладається 5) До якого віку неповнолітні мають проходити медичний огляд? a) до 16 років b) до 18 років c) до 21 року 6) Яка тривалість випробувального терміну для неповнолітнього? a) 1 місяць b) 3 місяці c) 6 місяців d) не застосовується 7) Не допускається прийняття на роботу осіб, молодших a) 14 років b) 15 років c) 16 років 8) Звільнення неповнолітніх працівників з ініціативи власника допускається, тільки за згодою a) з неповнолітнім b) з одним із батьків c) комісії у справах дітей
0%
Праця неповнолітніх
공유
만든이
Glyhodedova
9 клас
Правознавство
콘텐츠 편집
인쇄
퍼가기
더보기
할당
순위표
더 보기
접기
이 순위표는 현재 비공개입니다.
공유
를 클릭하여 공개할 수 있습니다.
자료 소유자가 이 순위표를 비활성화했습니다.
옵션이 자료 소유자와 다르기 때문에 이 순위표가 비활성화됩니다.
옵션 되돌리기
퀴즈
(은)는 개방형 템플릿입니다. 순위표에 올라가는 점수를 산출하지 않습니다.
로그인이 필요합니다
비주얼 스타일
글꼴
구독 필요
옵션
템플릿 전환하기
모두 표시
액티비티를 플레이할 때 더 많은 포맷이 나타납니다.
결과 열기
링크 복사
QR 코드
삭제
자동 저장된
게임을 복구할까요?