Gerente: Tiene empleados, subordinados, Mantiene el estatus quo, Dice lo que hay que hacer y cómo hacerlo, Administra usando la autoridad, amenazas y la burocracia, Necesitan obtener el crédito por hacer las cosas, Líder: Tiene seguidores, fanáticos, Reta el estatus quo, Inspira a otros a buscar maneras diferentes para hacer las cosas, Lidera usando la pasión y nuevas ideas, no se enfoca en la estructura organizacional, Prefiere que otros obtengan el crédito,

Gerente vs. Líder

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