Good leader: inspires respect, developes people, knows when to delegate, sees potential in people, is positive and always encourages others, inspires people to grow, puts people in best positions and hence makes them perform well, embraces open communication, is open to new ideas, is grateful for members' contribution, a good listener, brave, confident, understanding, thoughtful, Bad leader: inspires fear, uses people, micromanages, finds faults with others, is negative and always blames team members, doesn't care about people's growth, exploit people to make himself benefit the most, doesn't value transparency, hates changes and wouldn't take risks, thinks that every member can be replaced, ignores you, afraid to take responsibilities, brags about their abilities, doesn't take the time to listen and understand, not empathic,
0%
Leadership vs. Poor Leadership
Dela
av
Tpederson
Redigera innehåll
Bädda in
Mer
Rankningslista
Visa mer
Visa mindre
Denna topplista är för närvarande privat. Klicka på
dela
för att göra den offentlig.
Denna topplista har inaktiverats av resursägaren.
Denna topplista är inaktiverad eftersom att alternativen är olika för resursägarna.
Återgå alternativ
Grupp sortera
är en öppen mall. Det genererar inte noter för en poänglista.
Inloggning krävs
Visuell stil
Teckensnitt
Prenumeration krävs
Alternativ
Växla mall
Visa alla
Flera format visas när du spelar aktiviteten.
Öppna resultat
Kopiera länk
QR-kod
Ta bort
Återställ sparas automatiskt:
?