Racism - Any prejudice against someone because of their race, when those views are reinforced by systems of power., Antiracism - Belief and action that rejects the supremacy of one racial group over another and promotes racial equality in society, White Privilege - Inherent advantages possessed by a white person on the basis of their race, Intersectionaity - The way in which the effects of multiple forms of discrimination (such as racism, sexism, and classism) combine, overlap, or intersect especially in the experiences of marginalized individuals or groups, White Supremacy - The belief that White people are superior to those that are Black, Brown, Indigenous, and other folx of the Global Majority because they are White, Ableism - A set of practices and beliefs that assign inferior value (worth) to people who have developmental, emotional, physical or psychiatric disabilities, Microagression - The everyday verbal, nonverbal, and environmental slights, snubs, or insults, whether intentional or unintentional, which communicate hostile, derogatory, or negative messages to target persons based solely upon their marginalized group membership, Intent v Impact - A disconnect or inconsistency between the motive for an action and the actual effect and/or outcome of an action.,
0%
Level-Setting Key Terms
แชร์
โดย
Jcoleman3
Educators
Professional Development
แก้ไขเนื้อหา
ฝัง
เพิ่มเติม
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
จับคู่
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม