C-suite - a company's top management positions, where the "C" stands for "chief" (e.g., CEO, CIO, CFO), employee life cycle - the stages that an employee goes through in a company: attraction, recruitment, onboarding, development, retention and separation, internship - the position of a student or trainee who works in an organization, sometimes without pay, in order to gain work experience, payroll - a list of a company's employees and the amount of money they are to be paid, regulation - a rule or directive made and maintained by an authority, termination - a period at the start of employment to find out if the signed work contract meets the employee’s and the employer’s expectations, to downsize - to make a company or organization smaller by eliminating staff positions, to enforce - to make people obey a law, or to make a particular situation happen or be accepted, to foster - to help a skill, feeling, idea etc develop over a period of time, to onboard - to go through procedures to effectively integrate a new employee into an organization, to retain - to keep or continue to have something,
0%
HR management
แชร์
โดย
Olgalcenco
แก้ไขเนื้อหา
ฝัง
เพิ่มเติม
กำหนด
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
จับคู่
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม