recursos humanos - sus funciones son seleccionar,contratar,evaluar,desarrollar,compensar gratificar al personal, legislacion laboral - hacen cumplir laleyes laborales y normativas internacionales, derechos laborales - respeto a la privacidad y confidencialidad,prevencion al acoso laboral y discriminacion, investigacion - análisis de mercados,estudio de competencias,identificacion de segmentos de mercados y evaluacion de tendencias del consumidor, planificacion - objetivos de marketing,estrategias de marketing,presupuestos,

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