Manager or team leader (to mediate and resolve the conflict).A project wasn’t finished on time - Two team members are arguing and not working well together, Boss or project manager (to adjust plans or deadlines). - A project wasn’t finished on time, Senior staff (to approve refunds or replaced items). - A customer is unhappy with the service they received., Maintenance team or technician (to repair the equipment). - A key piece of equipment has stopped working., A trusted colleague (to gather ideas about why everyone is so unmotivated). - Team members seem unmotivated and unproductive., The sender of the message (to clarify information). - A message wasn’t clear, leading to confusion or mistakes., HR department (to arrange hiring or staffing support). - There aren’t enough people to get the work done., Health and safety officer (to assess and address the hazard). - There’s a hazard in the workplace, such as a wet floor or broken equipment., The person involved (to have an open and respectful discussion). - You need to give or receive constructive criticism., Supervisor (to extend deadlines or reassign work). - A task needs to be completed urgently, but time is limited.,
0%
Problems -people
แชร์
โดย
Joebroad
SEN
Employability
แก้ไขเนื้อหา
สั่งพิมพ์
ฝัง
เพิ่มเติม
กำหนด
ลีดเดอร์บอร์ด
แสดงเพิ่มขึ้น
แสดงน้อยลง
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ตอนนี้เป็นส่วนตัว คลิก
แชร์
เพื่อทำให้เป็นสาธารณะ
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานโดยเจ้าของทรัพยากร
ลีดเดอร์บอร์ดนี้ถูกปิดใช้งานเนื่องจากตัวเลือกของคุณแตกต่างสำหรับเจ้าของทรัพยากร
แปลงกลับตัวเลือก
จับคู่
เป็นแม่แบบแบบเปิดที่ไม่ได้สร้างคะแนนสำหรับลีดเดอร์บอร์ด
ต้องลงชื่อเข้าใช้
สไตล์ภาพ
แบบ อักษร
ต้องสมัครสมาชิก
ตัวเลือก
สลับแม่แบบ
แสดงทั้งหมด
รูปแบบเพิ่มเติมจะปรากฏเมื่อคุณเล่นกิจกรรม
เปิดผลลัพธ์
คัดลอกลิงค์
คิวอาร์โค้ด
ลบ
คืนค่าการบันทึกอัตโนมัติ:
ใช่ไหม