Challenge the Current State, Harmonize and Align Leadership, Activate Commitment, Nurture and Formalize a Design, Guide Implementation, Evaluate and Institutionalize Change.

ATD Change Model

looja
Veel

Edetabel

Järjestus on avatud mall. Sellega ei saa edetabeli punkte.

Visuaalne stiil

Valikud

Vaheta malli

Kas taastada automaatselt salvestatud ?