Maybe. You will need to check the documents to make sure the temporary EE wording does not show up. - If I code ARDIS correctly for Temporary Employees, will the policy and certificate generate correctly?, Plan, General Provisions, and Class - Which ARDIS screens are needed to verify/code for Life, Disability, Dental, and Vision products?, Sometimes - you still need to make sure the correct Part-Time hours, definition, and wording pulled in - If you code ARDIS correctly for Part-Time Employees, will the policies and certificates generate correctly?, Two - General Provisions and Class - How many screens need to be verified/coded for LTD? What screens are these?, Regular - What word must be included in the description for Part-Time Employees?, B - If the Class Description says "All Full-Time and Regular Part-Time Employees", how do you code the Part-Time field in the Class screen?, The Temp EEs Excluded line must say N. It usually says Y, so we may have to update it. - For Temporary EEs, what is important to remember about the Plan screen for all coverages except LTD?, Temporary Employees will only fill a position for a short period of time - Why won't a temporary employee receive benefits?,
0%
Part-Time and Temporary Employees
שתף
על ידי
Gpopstraining
עריכת תוכן
הטבעה
עוד
לוח תוצאות מובילות
הצג עוד
הצג פחות
לוח התוצאות הזה הוא כרגע פרטי. לחץ
שתף
כדי להפוך אותו לציבורי.
לוח תוצאות זה הפך ללא זמין על-ידי בעל המשאב.
לוח תוצאות זה אינו זמין מכיוון שהאפשרויות שלך שונות מאשר של בעל המשאב.
אפשרויות חזרה
מצא את ההתאמה
היא תבנית פתוחה. זה לא יוצר ציונים עבור לוח התוצאות.
נדרשת כניסה
סגנון חזותי
גופנים
נדרש מנוי
אפשרויות
החלף תבנית
הצג הכל
תבניות נוספות יופיעו במהלך המשחק.
תוצאות פתוחות
העתק קישור
קוד QR
מחיקה
האם לשחזר את הנתונים שנשמרו באופן אוטומטי:
?