Good leader: inspires respect, developes people, knows when to delegate, sees potential in people, is positive and always encourages others, inspires people to grow, puts people in best positions and hence makes them perform well, embraces open communication, is open to new ideas, is grateful for members' contribution, a good listener, brave, confident, understanding, thoughtful, Bad leader: inspires fear, uses people, micromanages, finds faults with others, is negative and always blames team members, doesn't care about people's growth, exploit people to make himself benefit the most, doesn't value transparency, hates changes and wouldn't take risks, thinks that every member can be replaced, ignores you, afraid to take responsibilities, brags about their abilities, doesn't take the time to listen and understand, not empathic,
0%
Leadership vs. Poor Leadership
Zdieľať
vytvoril(a)
Tpederson
Upraviť obsah
Vložiť
Viac
Rebríček
Zobraziť viac
Zobraziť menej
Tento rebríček je v súčasnosti súkromný. Kliknite na
Share
, aby bol verejný.
Tento rebríček bol vypnutý vlastníkom prostriedku.
Tento rebríček je vypnutý, pretože vaše možnosti sa líšia od možností vlastníka prostriedku.
Vrátiť možnosti
Zoradenie skupiny
je šablóna s možnosťou rozšírenia. Nevytvára skóre pre rebríček.
Vyžaduje sa prihlásenie
Vizuálny štýl
Písma
Vyžaduje sa predplatné
Možnosti
Prepnúť šablónu
Zobraziť všetky
Pri prehrávaní aktivity sa zobrazia ďalšie formáty.
Otvorené výsledky
Kopírovať odkaz
QR kód
Odstrániť
Obnoviť automaticky uložené:
?