: Não somos iguais. Somos únicos., Diversidade e inclusão: devemos considerar que somos diferentes e aceitar a diversidade. , Pontos de vista diferentes enriquecem o ambiente organizacional., Cultura de respeito, diversidade e inclusão, promove benefícios para um ambiente saudável, harmonioso e produtivo., Seja cordial com as pessoas., Chame as pessoas pelo nome. Evite apelidos., Reconheça a importância e valorize cada pessoa que está ao seu lado., Ofereça ajuda aos colegas de trabalho., Não julgue as pessoas., Esteja sempre a disposição para ouvir as pessoas., Aprenda a se comunicar utilizando linguagem adequada., Não tente impor opiniões., Aprenda a gerenciar suas emoções e a lidar com conflitos de forma amistosa., Reconheça seus erros e corrija-os., Equidade: entendida como respeito a igualdade de direitos. , Respeito: um dos mais importantes valores do ser humano., Empatia: é tratar a pessoa como ela gostaria de ser tratada., Estereótipo é um conceito ou imagem preconcebida pelo senso comum. São rótulos sobre algo ou alguém. Só dificulta as relações sociais e de trabalho., Dignidade: é um atributo moral, atribuído a pessoas com caráter admirável e respeitoso., Discriminação consiste em tratar as pessoas de forma diferenciada e inferiorizada., Desrespeito em ambiente de trabalho é interromper ou se intrometer em conversas de outras pessoas., Desrespeito no ambiente de trabalho é não cumprir com as suas obrigações., Desrespeito no ambiente de trabalho é agir de forma preconceituosa e discriminatória., Desrespeito no ambiente de trabalho é dar respostas grosseiras ou indiretas., Desrespeito no ambiente de trabalho é não assumir as próprias falhas e colocar a culpa em outras pessoas., Desrespeito no ambiente de trabalho é descumprir as regras da empresa e o que foi acordado com os colegas., Desrespeito no ambiente de trabalho é fazer piadas com questões pessoais e íntimas., Desrespeito no ambiente de trabalho é falar da vida alheia., Faça a sua parte: contribua para tornar o ambiente de trabalho cada vez mais justo e respeitoso., O Hospital de Dermatologia Sanitária Colônia Santa Marta aderiu à Campanha RESPEITO GERA RESPEITO.,
0%
CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA - POL 002 AGIR
Ibahagi
ni
Cledmaludovico
I-edit ang Nilalaman
Naka-embed
Higit pa
Leaderboard
Random na kards
ay isang bukas na template. Hindi ito bumubuo ng mga marka para sa isang leaderboard.
Kailangan maglog-in
Estilo ng visual
Mga Font
Kailangan ang subscription
Mga pagpipilian
Magpalit ng template
Ipakita lahat
Mas marami pang format ang lilitaw habang nilalaro ang aktibidad.
Buksan ang mga resulta
Kopyahin ang link
QR code
Tanggalin
Ibalik ng awtomatikong pag-save:
?