Suspensão: Acidente de trabalho ou doença (16º dia de afastamento), Greve, Empregado eleito dirigente sindical, Empregado eleito para cargo de diretor, Afastamento do empregado para participar de curso de qualificação profissional, Suspensão disciplinar, Faltas injustificadas, Exercício de serviço militar, encargo público (ministro, secretário de estado, senador, deputado federal, entre outros), Aposentadoria por invalidez, Intervalos intrajornada e interjornada, Interrupção: Férias, Aborto não criminoso, Licença-maternidade, Licença-paternidade, Acidente de trabalho ou doença ocupacional (primeiros 15 dias de afastamento), Repouso Semanal Remunerado e Feriados, Sobreaviso e prontidão, Faltas justificadas previstas no art. 473 da CLT, Licença remunerada, Empregado membro da Comissão de Conciliação Prévia,
0%
Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho
Ibahagi
ni
Kmformento
Ensino superior
Direito do Trabalho
I-edit ang Nilalaman
I-print
Naka-embed
Higit pa
Mga Assignment
Leaderboard
Magpakita pa
Huwag gaanong magpakita
Ang leaderboard na ito ay kasalukuyang pribado. I-click ang
ibahagi
upang gawin itong pampubliko.
Ang leaderboard na ito ay hindi pinagana ng may-ari ng aktibidad.
Hindi pinagana ang leaderboard na ito dahil ang iyong mga pagpipilian ay naiiba sa may-ari ng aktibidad..
Ibalik ang Opsyon
Pag-uuri ng pangkat
ay isang bukas na template. Hindi ito bumubuo ng mga marka para sa isang leaderboard.
Kailangan maglog-in
Estilo ng visual
Mga Font
Kailangan ang subscription
Mga pagpipilian
Magpalit ng template
Ipakita lahat
Mas marami pang format ang lilitaw habang nilalaro ang aktibidad.
Buksan ang mga resulta
Kopyahin ang link
QR code
Tanggalin
Ibalik ng awtomatikong pag-save:
?
