1) Що таке конфлікт? a)  суперечності людей у поглядах, грі, інтересах b) неповага, нечесність, лінощі, злість c) злість до себе 2) Яка основна причина конфліктів? a) Відсутність спільних цілей. b) Сильна лідерська особистість.поступитися. c) Невміння спілкуватися. 3) Які навички сприяють конструктивному вирішенню конфліктів? a) Емоційна вразливість. b) Емпатія та активне слухання. c) Використання сили для перемоги. 4) Як можна уникнути ескалації конфлікту? a) Використовувати загрози та шантаж. b) Знаходити спільні інтереси та шукати компроміси. c) Ізолюватися від конфлікту та уникати спілкування. 5) Яка роль посередника в конфлікті? a) Він вирішує конфлікт за всіх учасників. b) Він підтримує тільки одну сторону конфлікту. c) Він слухає обидві сторони та допомагає знайти компроміс. 6) Які переваги можуть виникнути після вирішення конфлікту? a) Погіршення взаємин. b) Створення нових можливостей та зміцнення взаєморозуміння. c) Відмова від власних поглядів і потреб.

Конфлікт-це..

tarafından
Yerleştir

Skor Tablosu

Görsel stil

Seçenekler

Şablonu değiştir

Otomatik olarak kaydedilen geri yüklensin mi: ?