Visionary - able to see and plan for the future, Decisive - makes decisions quickly and effectively., Empathetic - understands and shares the feelings of others., Resilient - able to recover quickly from setbacks., Charismatic - inspires and attracts others with their charm and enthusiasm., Accountable - takes responsibility for their actions and decisions., Adaptable - adjusts easily to new conditions or changes., Confident - trusts in their abilities and decisions., Communicative - clearly conveys ideas and listens well to others., Persuasive - able to influence others and gain their support., Patient - able to remain calm and composed, even in challenging situations., Trustworthy - reliable and deserving of others' trust., Self-aware - understands their own strengths and weaknesses., Resourceful - able to find quick and clever ways to overcome difficulties., Supportive - provides encouragement and assistance to others., Proactive - takes initiative and acts in anticipation of future needs or problems., Fair-minded - treats everyone equally and without bias., Courageous - willing to take risks and face challenges head-on., Down-to-earth - practical, realistic, and approachable, without pretense or arrogance., Determined - strongly committed to achieving goals, even in the face of obstacles or challenges.,
0%
Leadership traits
Paylaş
Victoriasmakhti
tarafından
İçeriği Düzenle
Yerleştir
Daha fazla
Ödevler
Skor Tablosu
Daha fazla göster
Daha az göster
Bu lider panosu şu anda gizlidir. Herkese açmak için
Paylaş
'a tıklayın.
Bu lider panosu kaynak sahibi tarafından devre dışı bırakıldı.
Seçenekleriniz kaynak sahibinden farklı olduğu için bu lider panosu devre dışı bırakıldı.
Seçenekleri Eski Haline Döndür
Eşleştir
açık uçlu bir şablondur. Bir lider panosu için skor oluşturmaz.
Giriş gereklidir
Görsel stil
Yazı tipleri
Abonelik gerekli
Seçenekler
Şablonu değiştir
Tümünü göster
Siz etkinliği oynarken daha fazla format görüntülenir.
Sonuçları aç
Bağlantıyı kopyala
QR kodu
Sil
Otomatik olarak kaydedilen geri yüklensin mi:
?